Закрыть
Если у Вас возник вопрос, не входящий в список, то Вы можете обратиться к специалистам нашего портала.
Мы постараемся ответить на все вопросы.
Задать вопрос
Что такое Obzorzarplat.ru ?
Кто использует сайт Obzorzarplat.ru ?
Индивидуальные пользователи Obzorzarplat.ru. Кто они ?
Нужно ли указывать название своей компании чтобы узнать заработную плату ?
Нужно ли указывать свою заработную плату чтобы получить отчет ?
Как индивидуальные пользователи могут получить данные по заработной плате на Obzorzarplat.ru ?
Как можно быстро узнать среднее значение заработной платы ?
Что такое Персональный Отчет по заработной плате ?
Чем мне поможет Персональный Отчет по заработной плате, если в данный момент я ищу работу ?
Из чего состоит Персональный Отчет по заработной плате ?
Где можно увидеть пример Персонального Отчет ?
Как можно получить Персональный Отчет ?
Какие персональные данные необходимо указать для получения Персонального Отчета ?
Зачем указывать персональные данные при формировании Персонального Отчета ?
Как мне найти должность при формировании Персонального отчета ?
Какие данные о компании необходимо указать для получения Персонального Отчета ?
Зачем мне указывать сферу деятельность компании ?
Зачем мне указывать данные о штате компании ?
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Что такое Obzorzarplat.ru?
Obzorzarplat.ru - это интерактивный инновационный подход к управлению затратами на персонал, позволяющий компаниям эффективно управлять системами вознаграждения.
Другими словами, Obzorzarplat.ru - это хорошая возможность узнать о тенденциях и актуальных заработных платах. Если Вам интересно узнать какова заработная плата у Ваших коллег, руководителей, то Вы в нужном месте.
Obzorzarplat.ru был создан как система, позволяющая мгновенно получать доступ к обширным базам данных по заработным платам и компенсациям. Obzorzarplat.ru дает возможность узнать о последних тенденциях на рынке оплаты труда.
Перейти к списку вопросов
Кто использует сайт Obzorzarplat.ru?
Obzorzarplat.ru используют как индивидуальные пользователи, интересующиеся уровнем заработных плат в личных целях, так и профессионалы, использующие ресурсы портала для отслеживания тенденций и формирования систем оплаты труда.
Индивидуальные пользователи Obzorzarplat.ru. Кто они?
Соискатели. Персональный Отчет по заработной плате дает соискателям возможность оценить свой потенциал и иметь основание для первичных переговоров о заработной плате.
Сотрудники. Для работающих пользователей Персональный Отчет по заработной плате дает возможность оценить существующее место работы и сопоставить свое вознаграждение с практикой, принятой в других компаниях.
Студенты. Получив Персональный Отчет по заработной плате пользователь получает представление о существующих размера оплаты труда для выбранной должности.
Нужно ли указывать название своей компании чтобы узнать заработную плату?
НЕТ
Нужно ли указывать свою заработную плату чтобы получить отчет?
Как индивидуальные пользователи могут получить данные по заработной плате на Obzorzarplat.ru?
Для индивидуальных пользователей мы предусмотрели два варианта получения данных по заработной плате:
1. Средняя заработная плата. Пользуясь сервисом Средняя заработная плата Вы можете получить рыночные значения заработной платы для более чем 200 должностей. Для выбора доступны 10 сфер бизнеса. Вы можете увидеть заработные платы в 23 городах России. В Отчете Вы увидите средние значения по окладной (фиксированной) части заработной платы,
2. Персональный Отчет. Сервис Персональный Отчет дает возможность получить расширенный Отчет о заработной плате.
Как можно быстро узнать среднее значение заработной платы?
Чтобы быстро посмотреть значения заработной платы нужно воспользоваться сервисом Средняя заработная плата. Сервис дает возможность оперативно просмотреть информацию по заработным платам. Для выбора Вам будет доступна вся база должностей. Если Вам нужно получить развернутую информацию по заработной плате, Вам лучше воспользоваться Персональным Отчетом
Что такое Персональный Отчет по заработной плате?
Персональный Отчет по заработной плате - это документ, отражающий статистические данные по структуре и величине Вашего компенсационного пакета. Персональный Отчет по заработной плате формируется на основании выбранной Вами должности и дополнительных переменных. Удобный, четкий, подготовленный на основании изучения фактических выплат Персональный Отчет поможет Вам при переговорах о заработной плате - приеме на работу, пересмотре заработной платы либо повышении. Персональный Отчет о заработной плате позволяет иметь достоверный документ по вознаграждению сотрудника, учитывающий город, сферу деятельности и годовой оборот компании. Персональный Отчет по заработной плате позволяет иметь профессионально подготовленную информацию для переговоров.
Чем мне поможет Персональный Отчет по заработной плате, если в данный момент я ищу работу?
В том случае, если Вы сейчас ищите новую работу, Персональный Отчет даст Вам возможность оценить рыночную тенденцию и собственный потенциал. Отчет представляет собой документ, который Вы можете иметь с собой при собеседовании, для согласования величины вознаграждения. Напоминаем, что Отчет по заработным платам является справочным инструментом, и могут быть факторы, существенно влияющие на Ваше будущее вознаграждение.
Отчет состоит из 13 страниц удобно воспринимаемой информации. Структура Отчета позволяет быстро ориентироваться и выделять ключевые понятия документа.
Раздел "Как пользоваться Отчетом" поможет Вам без труда работать со сформированным документом.
Отчет состоит из следующих частей:
1. Оценка Вашей предполагаемой заработной платы - Ваше место относительно рынка с учетом выбранных факторов
2. Как пользоваться Отчетом? - Руководство по использованию полученного Отчета.
3. Выбранные факторы - Описание выбранных Вами факторов
4. Персональные данные - персональной информации
5. Ваша заработная плата - Распределение заработной платы в зависимости от различных факторов
6. Ваша компенсация труда - Распределение компенсации труда в зависимости от различных факторов
7. Из чего состоит Ваш компенсационный пакет? - структура вознаграждения
8. Технология подготовки Отчета - источники описание методологии подготовки
9. Структура выборки
10. Советы по использованию Отчета
11. Глоссарий
Где можно увидеть пример Персонального Отчета ?
Образец Персонального Отчета можно скачать тут.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Как можно получить Персональный Отчет?
Чтобы получить Персональный Отчет перейдите по ссылке. Заполните необходимые поля. После этого ссылка на Ваш Персональный Отчет придет на указанный e-mail.
Какие персональные данные необходимо указать для получения Персонального Отчета?
Для получения Отчета Вам предлагается указать: образование, количество ваших подчиненных и трудовой стаж. Указание информации для формирования Отчета НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО! Вы можете не указывать эту информацию. Указанные Вами сведения используются исключительно для отсеивания неподходящих для Вашего Отчета значений.
Зачем указывать персональные данные при формировании Персонального Отчета?
Персональные данные делают Ваш Отчет лучше. Как именно? Наши базы содержит десятки тысяч значений заработных плат. При расчете система будет учитывать те значения из базы, которые соответствуют выбранным Вами условиям. Другими словами, если Вы укажите, что имеете высшее образование, то для расчета Вашего Отчета будут учитываться данные, с указанием высшего образования. Вы можете оставить поля пустыми. В этом случае в расчет попадет больше значений. Но они не всегда будут соответствовать Вашим требованиям.
Как мне найти должность при формировании Персонального Отчета ?
Сначала Вам нужно выбрать должностную группу. Эта сделано для облегчения поиска должности, которая будет соответствовать Вашей работе. Ищите ту категорию, которая наиболее вероятно содержат Вашу должность. После этого выбирайте должность. Это самый важный критерий при работе с системой. Выбирайте самое соответствующее название, сравнивая описания должностей со своей работой. Obzorzarplat.ru рекомендует использовать данные в том случае, если описание должности совпало с Вашей работой не менее, чем на 70% - в этом случае результаты будут наиболее точными.
При формировании Персонального отчета у Вас есть возможность указать характеристики компании, которые должны быть учтены при расчетах. Эти поля являются необязательными. Вы можете выбрать: сферу деятельности компании и штат компании.
Сфера деятельности значительно влияет на структуру и величину компенсационного пакета. Для более точной оценки выберите сферу деятельности, соответствующую Вашей компании. Описания сфер деятельности представлены ниже:
Высокие технологии
Компании, главным активом которой является интеллектуальная собственность и высококвалифицированный персонал. Обычно к компаниям высоких технологий относят: интернет-компании; разработчиков программного обеспечения и производителей полупроводниковых микроустройств; операторов мобильной и космической связи; биотехнологические компании; компании, занятые в сфере НИОКР.
Торговля
Вид экономической деятельности, объектом, полем действия которой является товарообмен, купля-продажа товаров, а также обслуживание покупателей в процессе продажи товаров и их доставки, хранение товаров и их подготовка к продаже
Производство
Совокупность предприятий, производящих материально-вещественный продукт и оказывающих материальные услуги, сфера материального производства.
Строительство
Деятельность, результатом которой являются: строительная продукция; осуществление строительных мероприятий, включающих выемку грунта и установление конструкций, структурные изменения, ремонт, реконструкцию, возведение или снос зданий и сооружений, прокладку коммуникаций и др.
Услуги
Область экономики, занимающаяся предоставлением различного рода услуг физическим и юридическим лицам.
Численность персонала может значительно влиять на структуру и величину компенсационного пакета. Поэтому исследование системы компенсации и заработной платы принимает во внимание влияние этого фактора.
Задайте свой вопрос специалистам портала obzorzarplat.ru
Посмотрите возможности для корпоративных пользователей
Если Ваша компания хочет получить корпоративный доступ к базам данных по заработным платам и компенсациям Вы можете связаться с нами по e-mail tz@obzorzarplat.ru либо по телефону (812) 740 18 11
Исследования и аналитика
Статьи и аналитические материалы
Структура выборки исследования
Подключение для корпоративных пользователей
