Формирование системы оплаты труда
Предоставляемые услуги:
- Формирование механизмов монетарной и немонетарной мотивации
- Разработка социальной политики компании: льгот, бонусов, бенефитов
- Оценка существующей в компании системы мотивации и вознаграждения (статья "Барометр мотивации персонала компании")
Некоторые реализованные проекты:
- "Отраслевой обзор рынка заработных плат и компенсаций сотрудников предприятий промышленной энергетики Северо-Западного региона РФ" в интересах ОАО "Территориальная генерирующая компания №1"
- "Отраслевой проект по исследованию заработных плат и компенсаций работников сетей автозаправочных станций Северо-Западного региона" в интересах ЗАО "Газпромнефть-Северо-Запад"
-
Исследовательский проект "Прогноз по основным параметрам социально-экономического развития Северо-Западного региона РФ на 2010-2020 гг.". Заказчик ЗАО "ГАЗПРОНЕФТЬ-СЕВЕРО-ЗАПАД".
Предмет анализа: тенденции социально-экономического развития Северо-Западного региона РФ до 2020 г, включающие:
- Прогноз объемов валового регионального продукта
- Прогноз конечного потребления.
- Прогноз динамики роста промышленности.
- Прогноз демографического развития Российской Федерации на период до 2020 – 2030 годов.
- Динамика численности населения.
- Миграционные процессы.
- Смертность.
- Рождаемость.
- Демографический прогноз в муниципальных образованиях Северо-Запада.
- Прогноз динамики занятости населения.
- Особенности миграционных процессов.
- Прогноз динамики фонда заработной платы.
"Отраслевое исследование рынка заработных плат и компенсаций по фактическим данным компаний Северо-Запада аптечных сетей с открытой выкладкой".
- Разработка и внедрение системы оплаты труда на крупном пищевом производстве
- Формирование системы заработной платы и материального стимулирования персонала компании по продаже автомобилей и автосервиса
