14.12.2007 Компенсационная политика заработных плат на рынке Санкт-Петербурга приобретает социально-ориентированный характер
«Компенсационная политика заработных плат на рынке Санкт-Петербурга приобретает социально-ориентированный характер» - под таким заголовком опубликована новость о подготовленном компанией АНТ-Менеджмент обзоре заработных плат на сайте
«РБК» в разделе "ИССЛЕДОВАНИЯ".
Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 24 506 рублей. Наиболее распространённый вид бенефитов – питание на предприятиях. Более 85 % сотрудников получают этот вид бенефита в той или иной форме. Обучение за счет предприятия как фактор повышения эффективности и производительности труда организуется для 54% сотрудников. Больше внимания уделяется сохранению здоровья персонала. В той или иной форме медицинское обслуживание оплачивается предприятием для 19% персонала.
Все новости
