Должностная инструкция менеджера проекта
Менеджер проекта
Другие названия должности: |
Руководитель группы / Проект-менеджер/ Руководитель проекта |
Подчиняется: |
Генеральному директору |
Подчинённые: |
Младший менеджер проекта |
Цель: |
Организация работ по реализации проекта. |
Задачи: |
- Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с выполнением проекта;
- Планирование распределения ресурсов в соответствии с требованиями проектов и основные этапы реализации этих проектов.
|
Функции: |
- Привлечение финансирования;
- Оценка маркетинговой привлекательности проекта;
- Организация и контроль проектных работ;
- Приемка объекта и введение объекта в эксплуатацию;
- Управление объектом, в дальнейшем группой объектов;
- Построение организационной структуры объекта;
- Выработка маркетинговой политики;
- Построение ассортиментной и ценовой политики;
- Организация закупки товаров;
- Организация и контроль работ по комплексному оснащению объекта;
- Выбор и внедрение программного обеспечения для автоматизации процессов на объекте;
- Построение и внедрение системы безопасности и предотвращения потерь;
- Подбор и обучение персонала для работы;
- Взаимодействие с заказчиком на этапе планирования работ по проекту;
- Контроль ведения внутренних и внешних проектов Компании, их своевременное выполнение;
- Представление отчеты вышестоящему руководству о выполнении проектов и заказов;
- Участие в составлении бюджета и контроль его выполнения;
- Взаимодействие с другими отделами при планировании работы над проектами.
|
Требования к опыту и квалификации: |
- Образование – высшее (техническое, экономическое), дополнительное бизнес- или маркетинговое образование будет преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми;
- Навыки ведения переговоров;
- Связи в государственных и разрешительных структурах;
- Отличное знание ПК (Project Expert);
- Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость.
|
Менеджер проекта
Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »