Организация приема, регистрации и обработки входящей и
исходящей корреспонденции;
Руководство работой секретариата и машинописной службы
предприятия;
Организация методической работы по вопросам документооборота;
Контакт с работой бухгалтерии, кадровой и юридической служб.
Функции:
Руководит работниками отдела оценки недвижимости;
Организует работу по обработке поступающей (входящей) на
предприятие документации, корреспонденции, писем, материалов с
использованием современных технических средств, доведение их до
исполнителей согласно резолюции руководства;
Обеспечивает действенную систему контроля за своевременным
исполнением подразделениями предприятия документов в соответствии с
резолюцией руководителя;
Проверяет правильность оформления в соответствии с требованиями
законодательства, обратив особое внимание на согласование с юридической
службой (виза юриста), материалов, направляемых в судебные органы
Российской Федерации;
Разрабатывает порядок контроля за прохождением служебных
документов и материалов на предприятии;
Организует справочно-информационный фонд по вопросам своей
деятельности с применением современных технических средств;
Контролирует соблюдение подчиненными работниками дисциплины,
норм охраны труда, требований производственной санитарии и
гигиены;
Обеспечивает работникам отдела условия, необходимые для
качественного исполнения ими своих производственных обязанностей.
Требования к опыту и квалификации:
Начальник отдела оценки недвижимости относится к категории руководителей;
На должность начальника отдела оценки недвижимости назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на соответствующих должностях не менее 3-х лет.
Начальник отдела оценки
Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »
