Для индивидуальных пользователей

О зарплате »

Государственные льготы »

Развлечения »

Для бизнес партнеров

Тарифы »

Отчеты »

О компании

Исследования

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций

Исследования на заказ

Закрыть

Должностная инструкция начальника отдела кредитования малого и среднего бизнеса

Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса

Другие названия должности:  Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Подчиняется:  Генеральному директору
Подчинённые:  Отдел кредитования малого и среднего бизнеса
Цель:  Эффективное руководство отдела кредитования малого и среднего бизнеса.
Задачи:  
  • Общее руководство отделом;
  • Анализ заемщиков, субъектов малого и среднего бизнеса с целью предоставления кредитных средств;
  • Постановка и выполнение плановых показателей по развитию малого и среднего бизнеса;
  • Принятие решений по кредитным заявкам;
  • Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка.
  • Функции:  
  • Осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты работы отдела;
  • Участвует в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов юридическим лицам, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов;
  • Организует работу отдела и кредитующих подразделений по размещению кредитных ресурсов юридическим лицам;
  • Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования юридических лиц;
  • Участвует в разработке внутрибанковских нормативных актов в области кредитования юридических лиц;
  • Осуществляет взаимодействие с отдельными клиентами — юридическими лицами по условиям заключаемых договоров и их кредитное обслуживание: — принимает и рассматривает кредитные заявки клиентов; — консультирует клиентов по вопросам кредитования; — осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом; — ведет кредитные дела клиентов; — осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним; — определяет категорию качества ссудной задолженности и осуществляет контроль за правильностью создания резервов на возможные потери; — контролирует состояние обеспечения кредитов; — контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров;
  • Организует работу по обучению сотрудников отдела по вопросам кредитования клиентов, участвует в проведении аттестации работников, повышении их профессионального уровня;
  • В рамках деятельности отдела осуществляет необходимый контроль за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в филиалы и дополнительные офисы;
  • Консультирует работников банка в части принятой в банке политики кредитования и сопровождения кредитных договоров;
  • Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования юридических лиц;
  • Разрабатывает и представляет начальнику управления текущие отчеты о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности отдела и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
  • Выполняет представительские функции, участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых в банке;
  • Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке;
  • Участвует в организации осуществления сотрудниками отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
  • Вносит предложения начальнику управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы;
  • Разрабатывает положение об отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников отдела;
  • Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины;
  • Представляет на рассмотрение начальника управления предложения по изменению структуры, штатного расписания отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий;
  • Решает оперативные вопросы, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности отдела в пределах своих полномочий;
  • Подписывает договоры от имени банка в пределах своей компетенции на основании предоставленных ему полномочий в соответствии с выдаваемой доверенностью;
  • Рассматривает и визирует заключения, подготовленные по кредитным заявкам клиентов — юридических лиц уполномоченными сотрудниками отдела на рассмотрение кредитного комитета банка;
  • Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — юридических лиц на заседаниях кредитного комитета банка;
  • Контролирует работу сотрудников отдела по сопровождению кредитных договоров клиентов — юридических лиц;
  • Контролирует соблюдение кредитующими подразделениями установленных лимитов кредитования клиентов — юридических лиц;
  • Контролирует своевременность и полноту формирования резервов на возможные потери по ссудам и условным обязательствам кредитного характера по договорам с юридическими лицами, заключенным уполномоченными сотрудниками отдела и кредитующих подразделений;
  • Организует и контролирует работу сотрудников отдела по пролонгации кредитных договоров в установленных случаях;
  • Организует и контролирует работу сотрудников отдела и кредитующих подразделений с проблемной задолженностью;
  • Участвует в совещаниях и заседаниях коллегиальных органов банка, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности отдела, в том числе: — подготавливает данные по кредитованию юридических лиц для ежедневного оперативного совещания; — подготавливает материалы для обсуждения на заседаниях кредитного комитета банка; — подготавливает на согласование условия размещения денежных средств; — подготавливает на согласование предложения по установлению лимитов на кредитование юридических лиц;
  • Распределяет функции сотрудников отдела согласно положению об отделе, в том числе инструктирует сотрудников отдела, определяет приоритеты их деятельности, а также ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует сроки и качество их выполнения.
  • Требования к опыту и квалификации:  Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса относится к категории руководителей;

    На должность начальника отдела кредитования малого и среднего бизнеса назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт работы в области кредитования малого и среднего бизнеса от 3-х лет;

    Должен знать:

  • положения, инструкции и другие руководящие документы банка вопросам кредитования;
  • основы налогового законодательства Российской Федерации в объеме, достаточном для осуществления возложенных функций;
  • основы бухгалтерского учета кредитных операций.
  • Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »