Структура выборки
Общее число участвующих компаний: 1225. Общее количество сотрудников: 574385
В процентах указана доля компаний от общего числа компаний.
Общее количество уникальных должностей, находящихся в базе данных портала obzorzarplat.ru: 1786
Рисунок 1. Структура выборки в зависимости от происхождения капитала компании |
Рисунок 2. Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Структура выборки в зависимости от сферы деятельности компании
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рисунок 4. Структура выборки в зависимости от возраста компании |
Рисунок 5. Структура выборки в зависимости от размера штата компании |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рисунок 6. Структура выборки в зависимости от динамичности развития компании |
Структура выборки по Санкт-Петербургу
Общее число участвующих компаний в Санкт-Петербурге: 531. Общее количество сотрудников в Санкт-Петербурге: 33685
В процентах указана доля компаний от общего числа компаний.
Рисунок 1. Структура выборки в зависимости от происхождения капитала компании |
Рисунок 2. Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Структура выборки в зависимости от сферы деятельности компании
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рисунок 4. Структура выборки в зависимости от возраста компании |
Рисунок 5. Структура выборки в зависимости от размера штата компании |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рисунок 6. Структура выборки в зависимости от динамичности развития компании |