Для индивидуальных пользователей

О зарплате »

Государственные льготы »

Развлечения »

Для бизнес партнеров

Тарифы »

Отчеты »

О компании

Исследования

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций

Исследования на заказ

Закрыть

Структура выборки

Общее число участвующих компаний: 1225. Общее количество сотрудников: 574385


В процентах указана доля компаний от общего числа компаний.

Общее количество уникальных должностей, находящихся в базе данных портала obzorzarplat.ru: 1786

Рисунок 1. Структура выборки в зависимости от происхождения капитала компании

Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании

Рисунок 2. Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании

Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании

3. Структура выборки в зависимости от сферы деятельности компании

Агропромышленность1.41%
Банки / Инвестиции1.84%
Гостиничный бизнес2.16%
Государственная служба19.78%
Жилищно-коммунальное хозяйство1.84%
Здравоохранение1.62%
Информационные технологии3.35%
Машиностроение5.62%
Металлообработка1.51%
Нефть / Газ5.84%
Образование1.84%
Общественное питание6.59%
Оптовая торговля12.11%
Оптово-розничная и мелкооптовая торговля8.54%
Пищевая промышленность10.7%
Полезные ископаемые2.49%
Производство21.62%
Производство потребительских товаров2.92%
Промышленность10.49%
Профессиональные услуги31.14%
Реклама / СМИ1.73%
Розничная торговля7.46%
Строительство / Недвижимость17.41%
Телекоммуникации и связь2.38%
Торговля13.73%
Транспортные и логистические услуги6.49%
Фармацевтика21.19%
Энергетика18.7%

Рисунок 4. Структура выборки в зависимости от возраста компании

Структура выборки в зависимости от возраста компании

Рисунок 5. Структура выборки в зависимости от размера штата компании

Структура выборки в зависимости от размера штата компании

Рисунок 6. Структура выборки в зависимости от динамичности развития компании

Структура выборки в зависимости от динамичности развития компании

Структура выборки по Санкт-Петербургу

Общее число участвующих компаний в Санкт-Петербурге: 531. Общее количество сотрудников в Санкт-Петербурге: 33685


В процентах указана доля компаний от общего числа компаний.

Рисунок 1. Структура выборки в зависимости от происхождения капитала компании

Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании

Рисунок 2. Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании

Структура выборки в зависимости от коэффициента текучести кадров компании

3. Структура выборки в зависимости от сферы деятельности компании

Агропромышленность3.7%
Банки / Инвестиции4.27%
Гостиничный бизнес5.7%
Государственная служба5.13%
Жилищно-коммунальное хозяйство4.27%
Здравоохранение4.27%
Информационные технологии7.98%
Машиностроение12.54%
Металлообработка3.99%
Нефть / Газ9.69%
Образование4.84%
Общественное питание17.38%
Оптовая торговля22.22%
Оптово-розничная и мелкооптовая торговля15.95%
Пищевая промышленность6.27%
Полезные ископаемые4.56%
Производство28.49%
Производство потребительских товаров5.98%
Промышленность14.25%
Профессиональные услуги21.65%
Реклама / СМИ3.99%
Розничная торговля14.53%
Строительство / Недвижимость26.78%
Телекоммуникации и связь5.13%
Торговля23.65%
Транспортные и логистические услуги11.97%
Фармацевтика9.97%
Энергетика20.51%

Рисунок 4. Структура выборки в зависимости от возраста компании

Структура выборки в зависимости от возраста компании

Рисунок 5. Структура выборки в зависимости от размера штата компании

Структура выборки в зависимости от размера штата компании

Рисунок 6. Структура выборки в зависимости от динамичности развития компании

Структура выборки в зависимости от динамичности развития компании