Для индивидуальных пользователей

О зарплате »

Государственные льготы »

Развлечения »

Для бизнес партнеров

Тарифы »

Отчеты »

О компании

Исследования

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций

Исследования на заказ

Закрыть

Обзор зарплат - Тарифы: Стандарт

Тариф Стандарт

Тариф «Стандарт» создан для предприятий и организаций, которые не предоставляют собственную информации о заработных платах и компенсациях персонала для использования ее в базе данных портала www.obzorzarplat.ru.

Стоимость подключения

Стоимость подключения к информационной базе на текущую дату: 70 000 рублей (без учета НДС) на 6 месяцев

Отчеты

При подключении Ваша компания будет иметь возможность формировать 2 вида отчетов:

  1. Аналитический отчет о заработной плате

    Формат дает возможность детально работать не только с уровнями вознаграждения, но и со всевозможными схемами премирования и компенсационными политиками внутри одной должности.

  2. Сводный аналитический отчет о заработной плате

    Формат отчета дает Вам возможность конструировать отчеты по заработным платам и компенсациям одновременно по нескольким должностям из разных должностных групп.

    Сформированный отчет поможет Вам оценить широкий диапазон показателей для группы должностей. Формат отчета оптимально подходит для экспресс-анализа и сравнения уровней вознаграждения нескольких должностей.

Содержание предоставляемой информации

При подключении Ваша компания получает доступ к информации:


Структура информации, получаемой компанией по каждой должности:

  1. Структура денежного вознаграждения »
    • Распределение шкалированной оценки заработной платы (руб. в месяц)
    • Распределение шкалированной оценки компенсации труда (руб. в месяц)
    • Среднемесячные значения статей компенсации труда (руб. в месяц)
    • Рыночная тенденция по значениям компенсации труда и заработной платы (руб. в месяц)
  2. Политика выплат должностных окладов »
    • Частота пересмотра должностных окладов
    • Валютная политика расчета оклада
    • Метод выплат оклада
    • Периодичность выплат оклада
  3. Компенсационные и стимулирующие выплаты »
    • Наличие компенсационных выплат
    • Наличие стимулирующих выплат
    • Периодичность компенсационных и стимулирующих выплат
  4. Политика выплат премий »
    • Наличие премиальных схем у группы должностей
    • Лица, принимающие решения в отношении схем и значений премирования сотрудника
    • Периодичность выплат премий сотруднику
    • Период измеримого результата, принимаемого за основу для расчета премии сотрудника
    • Используемые в премиальных схемах базы для расчета премий и частота их использования
  5. Политика выплат базовых компенсаций (питание / транспорт / связь) »
    • Компенсация затрат сотрудника на питание
    • Компенсация затрат сотрудника на транспорт
    • Компенсация затрат сотрудника на связь
  6. Политика компаний в отношении командировок »
    • Используемый тип транспорта
    • Проживание командированного
    • Суточные расходы в командировке
    • Транспортные расходы в командировке
    • Связь командированного
  7. Кредитные практики и дисконтные программы »
    • Наличие условий кредитования
    • Виды кредитов
    • Процент по кредиту
  8. Политика компаний в отношении страхования, здоровья сотрудников, занятий спортом »
    • Негосударственное страхование
    • Медицинское обслуживание
    • Дополнительная программа по беременности
    • Занятия спортом
  9. Политика компаний в отношении обучения сотрудников »
    • Финансирование обучения сотрудника в компании
    • Бюджет на обучение сотрудника
    • Политика обучения сотрудников в компании
    • Компенсируемые компанией формы обучения сотрудника
  10. Политика компаний в отношении отпусков »
    • Продолжительность оплачиваемого отпуска (календарных дней)
    • Схема предоставления оплачиваемого отпуска
    • Основа расчета размера отпускных
  11. Политика компаний в отношении праздников »
    • Общегосударственные праздники
    • Корпоративные праздники
    • Подарки к праздничному дню сотрудника
  12. Должностная инструкция

Организация доступа

  1. Доступ на один ПК к полной информационной базе заработных плат
  2. Информация по тарифу «Стандарт» предоставляется только для одного компьютера Клиента
  3. Информация предоставляется в режиме «он-лайн» в течение 6 месяцев
  4. Стоимость подключение дополнительного ПК - 15 000 рублей (без учета НДС) за 6 месяцев

Сравнить с другими тарифами»