Для индивидуальных пользователей

О зарплате »

Государственные льготы »

Развлечения »

Для бизнес партнеров

Тарифы »

Отчеты »

О компании

Исследования

Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций

Исследования на заказ

Закрыть

Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела

Начальник контрольно-ревизионного отдела

Другие названия должности:  Руководитель контрольно-ревизионного отдела
Подчиняется:  Директору / Заместителю директора
Подчинённые:  Сотрудники отдела
Цель:  Руководство деятельностью по контролю за соблюдением правил перевозок грузов, пассажиров и багажа, а также других правил и положений, регламентирующих использование подвижного состава автомобильного транспорта.
Задачи:  
  • Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями;
  • Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.);
  • Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии);
  • Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия);
  • Оформление результатов проведения служебных расследований и анализа систематических нарушений технологических процессов, инструкций;
  • Контроль за проведением списания товарно-материальных ценностей с баланса организации (предприятия), процессом утилизации списанного товара;
  • Организация проведения расчетов причиненных убытков.
  • Функции:  
  • Обеспечивает порядок учета выполненных объемов работ, расходования автомобильного топлива, оплаты проезда пассажиров, провоза багажа и грузов;
  • Осуществляет организацию проверок работы автомобильного транспорта, обобщение материалов проверок и в пределах своей компетенции дает обязательные указания об устранении выявленных нарушений;
  • Организовывает проверку автомобилей на линии и соответствующее оформление нарушений Устава автомобильного транспорта, обеспечивает в исключительных случаях изъятие путевых и билетно-учетных листов и снятие автомобилей с линии;
  • Обеспечивает контроль соблюдения тарифов на перевозки грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом, а также правильности взимания сборов за другие работы и услуги, выполняемые автотранспортным предприятием; проверку правильности оформления транспортных документов по учету работы, выполненной автомобильным транспортом; проверку состояния и содержания спидометрового, таксометрового, тахометрового и кассового оборудования автомобилей;
  • Организовывает применение установленных законодательством мер ответственности к виновным в нарушениях работникам;
  • Осуществляет разработку инструкций о порядке проведения контроля за соблюдением требований Устава автомобильного транспорта, должностных инструкций работников контрольно-ревизорской службы;
  • Организовывает проверку правильности хранения, учета и расходования билетов и квитанций в билетных кассах автотранспортного предприятия;
  • Обеспечивает рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан и претензий организаций о недостатках в работе автомобильного транспорта и неправильном взимании платы за проезд пассажиров, перевозки грузов и багажа;
  • Организовывает привлечение к участию в проверках специалистов соответствующего профиля и квалификации;
  • Осуществляет подбор, расстановку и целесообразное использование кадров, а также повышение их квалификации;
  • Контролирует соблюдение работниками правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;
  • Представляет руководству предложения о поощрении отличившихся работников и наложении дисциплинарных взысканий, применение при необходимости мер материального воздействия;
  • Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных;
  • Обеспечивает применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы отдела.
  • Требования к опыту и квалификации:  Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей;

    На должность начальника контрольно-ревизионного отдела назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления подготовки и стаж финансово-бухгалтерской или контрольноревизионной работы не менее 2 лет.

    Должен знать:

  • законодательные и нормативно-правовые акты, распоряжения, приказы, руководящие и методические материалы по порядку проведения и оформления результатов документальных ревизий и проверок, выполнение мероприятий по обеспечению сохранности собственности и денежных средств предприятия (организации);
  • положения и инструкции по вопросам хозяйственно-финансовой деятельности предприятия (организации);
  • организацию документооборота;
  • бухгалтерский, статистический, оперативный учет и действующие формы учета и отчетности;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • этику делового общения;
  • основы трудового законодательства.
  • Начальник контрольно-ревизионного отдела

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »