Должностная инструкция специалиста по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
| Другие названия должности: | Рекрутер / Специалист по найму |
| Подчиняется: | Начальнику отдела персонала / Начальнику отдела найма |
| Подчинённые: | Ассистент отдела персонала |
| Цель: | Обеспечение эффективного найма персонала в компании |
| Задачи: |
|
| Функции: | |
| Требования к опыту и квалификации: | Специалист по подбору персонала относится к категории специалистов.
На должность специалиста по подбору персонала назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики. Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point, 1 С8); Отличное знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения; Отличные коммуникативные навыки. |
Специалист по подбору персонала
Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »
